En effet, le nombre d’années d’expérience, l’ancienneté ou encore le secteur d’activité sont des paramètres qui déterminent le niveau de rémunération. La rémunération du Responsable des Ressources Humaines dépend de l’effectif géré, de son périmètre d’intervention, ainsi que du chiffre d’affaires réalisé par sa société. Quel est le salaire d’un responsable des ressources humaines ?

Les montants indiqués ci-dessous représentent un salaire brut fixe. Salaire estimé . pour l'aider à décliner la stratégie décidée en haut lieu. Après 3 ans de carrière, son salaire annuel brut de base pourra augmenter à 46 000 € annuel brut. Il peut-être entouré de diverses personnes (assistant, juriste, responsable formation, responsable recrutement, etc.) QUEL SALAIRE ? Le salaire Le responsable ressources humaines accède à un poste de débutant avec un salaire compris entre 35 700 € et 42 000 € annuel brut selon l'entreprise dans laquelle il commence sa carrière (cela dépend notamment de la région).

La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l’échantillon pour le responsable ressources humaines se situe entre 40 920 et 80 230 euros. Par contre, dans certaines PME, il peut y avoir un seul représentant en ressources humaines dans l'entreprise.

Rémunération – salaire du Responsable Ressources Humaines. Le gestionnaire de ressources humaines, peut évoluer vers des postes d'encadrement comme responsable, puis Directeur des Ressources Humaines. Son salaire brut de départ se situe entre 28 k€ et 40 k€ par an, selon la structure dans laquelle il évolue. Les missions du responsable ressources humaines.

En fin de carrière, son salaire … 2 083,33 € et ... Responsable ressources humaines h/f ou similaire: 3 ans (Requis). Retrouvez toutes les infos utiles sur le métier de responsable des ressources humaines : missions, formation, débouchés, évolution professionnelle, salaire Plusieurs facteurs influencent le salaire. Le salaire du responsable ressources humaines.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : Le responsable en ressources humaines est rarement débutant puisqu’il a déjà une expérience en chargé de recrutement, en général.